La crise sanitaire, les goulets d’étranglement de la chaîne d’approvisionnement logistique et les nouvelles pressions inflationnistes dues à l’invasion de l’Ukraine par la Russie, exacerbées par les attaques des Houthis contre la navigation, ont rendu les progrès économiques récents difficiles. En France, l’impact de ces défis collectifs a entraîné un taux de chômage élevé et des pénuries de personnel dans plusieurs secteurs économiques clés. Pour les Algériens envisageant de migrer pour travailler et obtenir un visa, cela a ouvert de nombreuses options de carrière.
Exigences Générales
Les règles concernant la nécessité d’obtenir un visa de travail en France varient selon le type de travail effectué. Il existe également quatre types de visas de travail disponibles pour les séjours de courte durée, le travail temporaire, les longs séjours et les cas particuliers.
Le visa de court séjour convient à ceux qui souhaitent travailler jusqu’à 90 jours sur une période de 180 jours. Il ne peut être renouvelé ; à la place, les individus doivent opter pour un visa de long séjour. Les frais pour un visa de court séjour varient entre 9 et 80 €. Les travailleurs saisonniers et les employés d’agence font partie de ceux pour qui le visa de travailleur temporaire est approprié. Ce dernier est valide six mois pour un travailleur saisonnier ou de trois à 12 mois pour les autres et coûte 80 € plus 225 € pour un permis de séjour.
Cependant, ceux qui prévoient de vivre et de travailler en France sur le long terme voudront obtenir un visa de travail de long séjour. Valable souvent pour un an, il existe des exceptions (le passeport talent dure quatre ans). Contrairement au visa de court séjour, le visa de travail de long séjour peut être renouvelé. Le coût est de 99 €, en plus des frais de permis de séjour de 225 €. Le passeport talent a les mêmes coûts et offre l’avantage supplémentaire de pouvoir amener un conjoint et des enfants. Bien que le changement de résidence soit toujours stressant, le passeport talent est conçu pour faciliter les choses pour les entrepreneurs et les professionnels hautement qualifiés.
Notez que les travailleurs des pays de l’UE ou de l’EFTA n’ont pas besoin de permis de travail ou de visa pour s’installer et travailler en France. Pour ceux venant d’ailleurs, que ce soit des ex-membres de l’UE au Royaume-Uni ou en Algérie, un permis et un visa seront nécessaires.
Une personne ayant une offre d’emploi peut demander à son employeur de faire la demande de permis de travail en son nom. Une fois le permis obtenu, elle peut alors demander un visa de travail, qui peut être soumis en ligne. Un passeport valide est généralement requis, tout comme deux photos récentes de passeport, une preuve d’emploi (tel que le permis de travail mentionné), des relevés bancaires ou d’autres preuves de suffisance financière, une assurance santé et des plans d’hébergement. Par la suite, un rendez-vous doit être pris auprès d’un centre de demande de visa dans son propre pays.
De nombreux secteurs en France recherchent des travailleurs (le chômage est relativement élevé, autour de 7 %). Pour les travailleurs étrangers, certains des secteurs les plus demandés comprennent :
- Technologie et informatique
- Santé
- Accueil, Tourisme et Casinos
- Business et Finance
Technologie Et Informatique
L’un des meilleurs choix pour les personnes venant d’Algérie (et d’ailleurs) qui cherchent du travail en France se trouve dans le secteur technologique. Pour renforcer ce domaine, la France a mis en place un visa Tech spécial pour les travailleurs étrangers, offrant une procédure simplifiée et la possibilité d’obtenir un passeport talent de plusieurs années. Ce visa s’adresse aux employés travaillant dans des entreprises basées en France reconnues par le Ministère de l’Économie et des Finances comme innovantes. Pour les travailleurs, il est nécessaire de bénéficier d’un salaire au moins égal au double du SMIC (au début de 2024, cela correspondait à 42 406 €). Un contrat à durée indéterminée ou fixe d’au moins trois mois est également requis.
Le secteur technologique offre un excellent chemin de carrière grâce à son expansion mondiale, générant une forte concurrence et un désir accru de main-d’œuvre. Cela a ouvert des possibilités de travail dans de nombreux pays, y compris la France, et offre également des possibilités de travail à distance (ainsi, un travailleur technologique algérien pourrait être basé à Lyon mais capable de collaborer à distance avec des collègues à Paris).
Accueil, Tourisme Et Casinos
Paris est l’une des villes les plus importantes du monde pour le tourisme, et la France est l’une des destinations de vacances les plus attrayantes au monde. Le secteur du tourisme est énorme dans le pays, et rien qu’en 2022, le marché du tourisme de casino en France a été estimé à environ 9 milliards de dollars US. Ce secteur pourrait être le plus prospère, les analyses les plus récentes ayant montré que les emplois les mieux rémunérés se trouvent dans l’industrie du casino. Les visiteurs internationaux en vacances, à la recherche de divertissement, contribuent énormément au secteur du tourisme en général, et au tourisme de casino en particulier. Cependant, comme dans de nombreux autres secteurs, le personnel fait défaut.
La pandémie a entraîné une baisse de 40 % du tourisme, coûtant des dizaines de milliards d’euros. Après la disparition de la COVID-19 et la reprise des voyages, d’abord de manière timide puis à des niveaux plus normaux, cela a créé une opportunité pour les Algériens et d’autres personnes cherchant à migrer pour travailler. En 2022, plus d’un quart de million d’emplois sont restés non pourvus dans les hôtels et les restaurants.
Santé
Le secteur de la santé représente une autre perspective prometteuse pour les travailleurs migrants. Une demande constante existe pour les professionnels de la santé, et la France recherche activement des médecins et infirmiers qualifiés. La récente crise du COVID-19 a particulièrement mis en évidence cette pénurie de personnel. Depuis le déclin de la pandémie, le manque de médecins est devenu une préoccupation majeure.
En janvier 2024, le Premier ministre Gabriel Attal a annoncé des plans pour régulariser la situation des médecins étrangers dans le pays afin de pallier la pénurie de personnel médical. Le 16 janvier, le président Emmanuel Macron a reconnu que les hôpitaux ne pouvaient pas fonctionner sans les médecins étrangers. Il est probable qu’un nouveau programme de visas soit bientôt mis en place spécifiquement pour encourager l’arrivée de nouveaux médecins de l’étranger, mais au moment de la rédaction, plus de détails doivent être fournis.
Affaires Et Finance
Le centre financier mondial (et européen) est Londres, mais le départ du Royaume-Uni de l’UE a entraîné le déplacement de certains acteurs du secteur vers des pays comme l’Allemagne, l’Italie et la France. Cette dernière cherche particulièrement à devenir pour l’UE ce que le Royaume-Uni était auparavant et est désireuse d’attirer des travailleurs dans son secteur financier. Cependant, les offres de taxation ont généralement été plus généreuses et flexibles ailleurs. La France cherche à résoudre ce problème pour devenir une destination plus attrayante pour les travailleurs du secteur financier.
Ces réformes sont prévues pour entrer en vigueur au premier semestre de 2024. L’année dernière, en 2023, le ministre français des Finances Bruno Le Maire a indiqué son intention de prendre en compte les opinions des grandes entreprises financières lors de la conception du nouveau système. La modification du droit du travail pour faciliter l’embauche et le licenciement des travailleurs pourrait être à l’ordre du jour, mais l’ampleur des changements et leur forme définitive restent à voir. Cependant, l’objectif de devenir un secteur financier plus désirable que le Royaume-Uni ou d’autres nations de l’UE est clair, ce qui ne peut que bénéficier aux travailleurs algériens cherchant un emploi dans ce domaine.
La France se trouve dans une position quelque peu étrange, ayant à la fois besoin de travailleurs étrangers dans plusieurs secteurs et planifiant des lois plus strictes sur l’immigration générale pour répondre aux préoccupations du public. Cependant, de grandes opportunités existent toujours dans de nombreux secteurs pour les travailleurs étrangers, particulièrement en provenance de pays ayant de grandes populations francophones, comme l’Algérie.